A.勞務(wù)招投標(biāo)
B.與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞務(wù)合同
C.建立工資表
D.確定勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍
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A.人員配備計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.考核計(jì)劃
D.勞務(wù)管理計(jì)劃
A.薪酬
B.職工獎(jiǎng)勵(lì)
C.職工補(bǔ)貼
D.職工福利
A.遵守勞動(dòng)紀(jì)律
B.違背勞動(dòng)紀(jì)律
C.因公出差
D.外出采購(gòu)
A.材料和工具可以發(fā)生變化
B.材料可以發(fā)生變化，工具不可以發(fā)生變化
C.材料不可以發(fā)生變化，工具可以發(fā)生變化
D.材料和工具都不可以發(fā)生變化
A.發(fā)中標(biāo)通知書(shū)
B.訂立書(shū)面合同
C.書(shū)面報(bào)告?zhèn)浒?br />
D.提交招投標(biāo)情況書(shū)面報(bào)告?zhèn)浒?/p>
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括（）。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）