A.勞動(dòng)者一方單方面解除合同
B.當(dāng)事人向本*單位勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解
C.用人單位有直接開除勞動(dòng)者的權(quán)利
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁當(dāng)事人雙方必須服從
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A.按勞分配
B.用人單位不得自行確定本*單位的工資水平
C.國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控
D.國家實(shí)行最低工資保障制度
A.勞動(dòng)者每周、每年節(jié)假日享有的休息權(quán)的制度
B.勞動(dòng)者每晝夜、每周享有的休息權(quán)的制度
C.勞動(dòng)者每晝夜、每周、每年節(jié)假日享有的休息權(quán)的制度
D.勞動(dòng)者每晝夜、每年節(jié)假日享有的休息權(quán)的制度
A.每日工作8h、每周工作40h的標(biāo)準(zhǔn)工作制
B.每日工作7h、每周工作35h的標(biāo)準(zhǔn)工作制
C.每日工作6h、每周工作30h的標(biāo)準(zhǔn)工作制
D.每日工作9h、每周工作45h的標(biāo)準(zhǔn)工作制
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
C.休息休假的權(quán)利
D.接受就業(yè)保障的權(quán)利
A.是指在社會(huì)勞動(dòng)過程中勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
B.是指在社會(huì)勞動(dòng)過程中勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的工作關(guān)系
C.是指在社會(huì)勞動(dòng)過程中勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的合同關(guān)系
D.以上均不是
最新試題
廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在（）中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。
（）是要求每個(gè)從業(yè)人員在工作崗位上，用認(rèn)真的態(tài)度，勤奮努力。
人工汗液測(cè)試中用人工汗液蒸氣連續(xù)熏時(shí)間為24小時(shí)。
質(zhì)量檢驗(yàn)的幾個(gè)要素是：檢查內(nèi)容、檢查方法、收貨標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)記錄。
質(zhì)量維持是現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的任務(wù)之一。
眼鏡產(chǎn)品的檢查方法包括：測(cè)量、目測(cè)、手感、測(cè)試等。
繼承性表現(xiàn)為某一特定職業(yè)的人們所特有的道德傳統(tǒng)和（）、道德心理和道德品質(zhì)。
職業(yè)道德是在（）中形成的。
各種職業(yè)道德都規(guī)定了各職業(yè)或各行業(yè)的人們應(yīng)該怎么做，不應(yīng)該怎么做，怎樣做是道德的，怎樣做是不道德的。所以職業(yè)道德具有（）性。
太陽鏡片只有寶麗來片是偏光片。