單項選擇題專業(yè)技術(shù)人才資源指在專業(yè)技術(shù)崗位工作的或具有()在專業(yè)技術(shù)管理崗位工作的人員
A、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C、專業(yè)技術(shù)職務(wù)
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1.單項選擇題《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》明確定義:人才是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)iT技能,進行()勞動并對社會做出貢獻的人,是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。
A.腦力
B.智能型
C.創(chuàng)造性
2.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人才是在專業(yè)技術(shù)人員的基礎(chǔ)上定義的。一般而言,專業(yè)技術(shù)人員是指擁有特定的()并以其所掌握的專業(yè)技術(shù)從事專業(yè)工作,且因此獲得相應(yīng)利益的人
A、專業(yè)技術(shù)
B、專業(yè)知識
C、專業(yè)技能
3.單項選擇題人才是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。人才具有()
A、主觀性
B、能動性
C、現(xiàn)實性
最新試題
健康心理學(xué)是()的一門學(xué)科。
題型:單項選擇題
抑郁癥患者在認(rèn)知方面的改變有()。
題型:多項選擇題
一個內(nèi)心充滿陽光的人,心情樂觀開朗,他的人生態(tài)度是積極的,不管是在工作中還是在生活上,都能很好完成任務(wù),因此這類人在這段時間里自我價值的實現(xiàn)也就相對比較多,而自我價值實現(xiàn)得越多,自我肯定的成就感也就越多,這樣就能擁有一個好的心情,形成一個良性循環(huán)。相反,一個心情陰暗的人悲觀、抑郁,整天愁眉苦臉地面對生活,不管做什么事都不積極,甚至錯誤百出,那么他的自我價值就會實現(xiàn)得越來越少,自我否定的因素就會增加,使心情更加消極抑郁,成了一個惡性循環(huán)。由此可見()。
題型:單項選擇題
針對引起情緒的原因進行調(diào)整,也就是對情境的評價,屬于()。
題型:單項選擇題
自卑感和本人的智力、受教育程度、所處的社會地位等因素?zé)o關(guān)。
題型:判斷題
形成體質(zhì)差異的原因()。
題型:多項選擇題
行為療法常見的適應(yīng)癥是緊張性頭痛、社交恐懼癥等。
題型:判斷題
良好的適應(yīng)能力指的是()。
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的人際關(guān)系概括講包括()
題型:多項選擇題
失眠不等于失眠癥。
題型:判斷題