多項選擇題企業(yè)福利管理的主要內(nèi)容是（）。
A.制定福利法規(guī)
B.處理福利申請
C.進(jìn)行福利溝通
D.加強福利監(jiān)控
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1.多項選擇題在制定福利計劃時，企業(yè)應(yīng)該做好以下工作（）。
A.了解國家立法
B.開展福利調(diào)查
C.做好福利規(guī)劃
D.了解企業(yè)業(yè)務(wù)
2.多項選擇題我國企業(yè)在員工福利上存在的主要問題是（）。
A.員工認(rèn)識上存在著混亂
B.福利成本居高不下
C.福利的低回報性
D.福利缺乏靈活性、針對性
3.多項選擇題企業(yè)之所以重視員工福利，其原因是（）。
A.政府的法律規(guī)定
B.勞動力市場的競爭壓力
C.培養(yǎng)員工的忠誠度
D.可以享受國家的稅收政策優(yōu)惠
4.多項選擇題在績效獎勵中提供有效報酬應(yīng)遵循以下原則（）。
A.如果···那么···原則
B.盡快原則
C.多樣性原則
D.偶爾原則
5.多項選擇題特殊績效認(rèn)可計劃獎勵形式有（）。
A.現(xiàn)金
B.名譽
C.實物禮品
D.旅游、服務(wù)等非實物禮品