單項選擇題勞務(wù)需求預(yù)測應(yīng)以（）為依據(jù)。
A.時間定額
B.勞動定額
C.生產(chǎn)定額
D.產(chǎn)量定額
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）是指勞動者和用人單位之間確立、變更和終止勞動權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
A.勞動合同
B.勞動調(diào)解書
C.勞動糾紛調(diào)解書
D.三方協(xié)議
2.單項選擇題（）是對工人在整個班組內(nèi)的全部工時利用情況，按照時間消耗的順序進(jìn)行實地觀察、記錄和分析研究的一種測定方法。
A.工作日寫實法
B.比例類推法
C.寫實記錄法
D.技術(shù)測定法
3.單項選擇題勞務(wù)分包工程完工，工程結(jié)算程序完成后，發(fā)包人應(yīng)到自結(jié)算完成之日起（）支付全部結(jié)算價款。
A.26
B.24
C.28
D.30
4.單項選擇題在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于（）萬元。
A.100
B.50
C.150
D.200
5.單項選擇題（）是把過去一定時期內(nèi)實際施工中的同類工程或生產(chǎn)同類產(chǎn)品的實際工時消耗和產(chǎn)量的統(tǒng)計資料，與當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)組織條件的變化結(jié)合起來，進(jìn)行分析研究制定定額的方法。
A.比較類推法
B.技術(shù)測定法
C.統(tǒng)計分析法
D.典型定額法
最新試題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題