A.推行建筑業(yè)勞務(wù)基地化管理
B.施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務(wù)隊(duì)伍,并實(shí)施招投標(biāo)管理
C.加強(qiáng)和落實(shí)勞務(wù)分包合同管理
D.實(shí)施規(guī)范化勞務(wù)管理,推廣建筑業(yè)務(wù)工人員實(shí)名制
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你可能感興趣的試題
A.檔案柜架擺放要科學(xué)和便于尋找
B.要定期對(duì)保險(xiǎn)期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定,準(zhǔn)確的判定檔案的存毀
C.檔案管理人員要認(rèn)真做好勞務(wù)檔案的歸檔工作
D.檔案資料使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存
A.工程量和施工期限可以大致計(jì)算,不用準(zhǔn)確
B.要保持勞動(dòng)力均衡使用
C.根據(jù)工程的實(shí)物量和定額標(biāo)準(zhǔn)分析勞動(dòng)需用總工日確定生產(chǎn)工人、工程技術(shù)人員的數(shù)量和比例,以便對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行調(diào)整、組織、培訓(xùn),以保證現(xiàn)場(chǎng)施工的勞動(dòng)力到位
D.要準(zhǔn)確計(jì)算工程量和施工期限
A.培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或購(gòu)買(mǎi)成本
B.培訓(xùn)對(duì)象交通及住宿等方面的成本
C.教學(xué)輔助人員,管理人員的工資
D.想培訓(xùn)教師和培訓(xùn)對(duì)象提供的培訓(xùn)材料成本
A.50%
B.80%
C.90%
D.100%
A.管理層與作業(yè)層
B.管理層與農(nóng)民工
C.技術(shù)人員與農(nóng)民工
D.作業(yè)層與農(nóng)民工
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。