"多頭領(lǐng)導(dǎo)"是指由于組織結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理導(dǎo)致一個(gè)下級(jí)同時(shí)接受多個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象。下面俗語(yǔ)涉及這一現(xiàn)象的是（）

管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為，影響人們工作積極性的因素主要有兩個(gè)：一是激勵(lì)因素，二是保健因素。激勵(lì)因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來(lái)滿意感，而保健因素能夠消除人們的不滿，但不會(huì)帶來(lái)長(zhǎng)久的滿感。（）屬于保健因素。

冷暖氣團(tuán)交界面叫鋒面。在鋒面移動(dòng)過(guò)程中，根據(jù)冷暖氣團(tuán)所占的主次地位不同，可以將鋒分為冷鋒、暖鋒等類型。冷鋒過(guò)境時(shí)多出現(xiàn)雨雪、大風(fēng)、降溫等劇烈的天氣變化，而暖鋒過(guò)境時(shí)容易形成連續(xù)性降水或下霧、升溫等天氣狀況。根據(jù)以上描述可知，"忽如一夜春風(fēng)來(lái)，千樹萬(wàn)樹梨花開"描述的是（）過(guò)境時(shí)的天氣："清明時(shí)節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂"描述的是（）過(guò)境時(shí)的天氣。

下面遺產(chǎn)取得的方式中，（）不是法律規(guī)定的遺產(chǎn)繼承方式。

下面各組詞語(yǔ)，沒有錯(cuò)別字的一組是（）

下面各句，成語(yǔ)使用不恰當(dāng)?shù)囊痪涫牵ǎ?/p>

《侵權(quán)責(zé)任法》第13條規(guī)定"法律規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求部分或者全部連帶責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任"。現(xiàn)有甲、乙、丙三人需對(duì)丁承擔(dān)連帶責(zé)任。根據(jù)此規(guī)定，下面表述中正確的一項(xiàng)是（）

《合同法》第44條規(guī)定："依法成立的合同，自成立時(shí)生效。"同時(shí)該法第210條規(guī)定：”自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時(shí)生效。"結(jié)合此兩條規(guī)定，下面合同在成立時(shí)不能立即生效的是（）

漢語(yǔ)有一系列表達(dá)稱呼的“家～”類謙辭，其中“家嚴(yán)”一詞是對(duì)自己（）的稱呼。

下面各句，語(yǔ)義明確、沒有歧義的一句是（）