企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

人力資源管理具有（）等特性。

本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

稅后利潤的分配原則不包括（）。

下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。

下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。