單項選擇題以下哪項活動既能代表適當人事部門職能，又能防止薪金舞弊：（）
A.薪金支票的發(fā)送
B.加班時間的授權(quán)
C.薪金增減的授權(quán)
D.未記名薪金支票的收集和保留。
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1.單項選擇題在報告期末，600，000個產(chǎn)品被打包和運輸，手頭沒有剩余。如果公司采用分步成本法，單位成本是（）
A.0.197
B.0.275
C.0.315
D.0.590
2.單項選擇題談判，操縱，強制，職工培訓(xùn)，增加的溝通都是管理者可以使用的途徑來：（）
A.提高員工士氣
B.克服對于變革的抵制
C.維護對信息的控制
D.向上下級顯示自己的權(quán)力
3.單項選擇題下哪項管理方法將注意力集中在需要注意的領(lǐng)域而對那些與預(yù)期一致的領(lǐng)域給予較少的關(guān)注？（）
A.目標管理
B.責(zé)任會計
C.基準
D.例外管理
4.單項選擇題如果某國采取貿(mào)易配額來解決長期的貿(mào)易逆差，最有可能出現(xiàn)的結(jié)果是：（）
A.失業(yè)率和生產(chǎn)率上升。
B.失業(yè)率上升，生產(chǎn)率下降。
C.失業(yè)率下降，生產(chǎn)率上升。
D.失業(yè)率和生產(chǎn)率下降
5.單項選擇題應(yīng)納稅所千里之行員與稅前會計收入之間的時間性差異和永久性差異的區(qū)別在于（）
A.時間性差異不會產(chǎn)生未來應(yīng)納稅額或稅款抵減額
B.只有永久性差異會產(chǎn)生遞延稅款
C.只有時間性差異會產(chǎn)生遞延稅款
D.時間性差異包括那些記入稅前財務(wù)收益但不會記入應(yīng)納稅所得額的項目