人力資源管理的（）理論思想是必須實行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。

下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

高處墜物包括（）。