勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

稅后利潤的分配原則不包括（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

人力資源管理具有（）等特性。

勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。

單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。