多項選擇題

用人部分的招人更多關注“優(yōu)勝”，而人事部分更多關注“劣汰”，因為：（）

A、雇員的業(yè)績對用人部門影響更大
B、人事部門的篩選標準清晰可操作
C、人事部分是通過過程標準化工作
D、用人部門不太懂專業(yè)的招聘技術(shù)

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