中國現(xiàn)行地方政府的層級多達四級，降低了管理成本。

地方政府為了能夠在區(qū)域競爭中取勝，往往更多地關注本地經濟發(fā)展，從而缺乏對區(qū)域整體產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和推進。

中國的分稅制改革使地方政府能對地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進行調整。

地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。

不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權存在著差異。

“格勒諾布爾”模式強調政府應該加強與公民社會對話，鼓勵地方政府與公民社會建立合作網絡。

直接民主比間接民主優(yōu)越，因此在地方民主化中應該大力擴展。

各國地方政府最根本的職能，都是推動經濟發(fā)展。

電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域。

中國縱向府際關系呈現(xiàn)為下級必須服從上級的隸屬關系，府際合作與競爭深受這種隸屬關系的影響。