A.控制關(guān)鍵點的原則
B.直接控制的原則
C.追求卓越的原則
D.間接控制的原則
E.同組織文化相匹配的原則
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A.自由
B.以人為中心的原則
C.民主
D.鼓勵下屬參與
E.實行獎勵性的報酬制度
A.質(zhì)量特性
B.質(zhì)量缺陷
C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.質(zhì)量范圍
E.質(zhì)量體系
A.共同目標(biāo)
B.目標(biāo)管理
C.業(yè)務(wù)工作
D.組織
E.組織原則
A.基礎(chǔ)質(zhì)量評價
B.行為質(zhì)量評價
C.護(hù)理結(jié)果評價
D.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
E.終末質(zhì)量評價
A.加強(qiáng)激勵的適用性
B.加強(qiáng)激勵的廣泛性
C.加強(qiáng)激勵的科學(xué)性
D.加強(qiáng)激勵的輿論導(dǎo)向性
E.加強(qiáng)激勵措施的個性化
最新試題
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
最簡單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是()。
“控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效益應(yīng)大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
哪項屬于目標(biāo)管理的計劃階段的?()
屬于同期控制的是()。
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
效益原理對應(yīng)的哪一原則?()
計劃的第二步是()。
哪一項目標(biāo)管理的基本精神?()
哪一項是計劃工作的第一步?()