為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

對(duì)個(gè)人來說，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的（）。

判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是（）。

如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任？（）

由（）設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。

在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后，管理者緊接著應(yīng)當(dāng)（）。

以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法？（）

時(shí)間管理的注意事項(xiàng)有（）。

管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的？

時(shí)間管理的說法正確的是（）。