單項選擇題適用于那些崗位劃分較粗,崗位之間存在工作差別、崗位內(nèi)部的員工之間存在技術(shù)熟練程度差異的企業(yè)或部門的崗位工資類型是()。
A、一崗一薪工資制
B、技能工資制
C、一崗多薪工資制
D、提成工資制
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1.單項選擇題具有“對事不對人”這一特點的工作分類是()。
A、崗位分級
B、崗位分類
C、品位分級
D、品位分類
2.單項選擇題一般來說,填寫一份薪酬調(diào)查問卷的時間不應(yīng)超過()。
A、1小時
B、2小時
C、3小時
D、4小時
3.單項選擇題美國勞工統(tǒng)計局每年都要舉行三類薪酬方面的調(diào)查,這屬于()。
A、公司薪酬調(diào)查
B、商業(yè)性薪酬調(diào)查
C、政府薪酬調(diào)查
D、專業(yè)性薪酬調(diào)查
4.單項選擇題()是企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
A、企業(yè)公積金
B、企業(yè)年薪
C、企業(yè)附加福利
D、企業(yè)年金
5.單項選擇題員工的()應(yīng)與企業(yè)的經(jīng)濟效益、部門業(yè)績考核結(jié)果和個人業(yè)績考核結(jié)果掛鉤。
A、浮動工資
B、固定工資
C、基本工資
D、崗位工資
最新試題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題