《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

人力資源管理具有（）等特性。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。