單項(xiàng)選擇題編制勞動(dòng)力總需求計(jì)劃時(shí),在資料比較少,一般在僅具有施工方案和生產(chǎn)規(guī)模的資料的情況下,使用下列哪一種方法()

A.概算定額法
B.經(jīng)驗(yàn)比較法
C.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
D.公式法


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)力需求計(jì)劃表表格的形式,說(shuō)法正確的是()

A.國(guó)家及行業(yè)無(wú)統(tǒng)一限剖,各企業(yè)可根據(jù)自身需要來(lái)制訂
B.按國(guó)家統(tǒng)一格式
C.按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.既可按國(guó)家統(tǒng)一格式也可按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.綜合工作過(guò)程

2.單項(xiàng)選擇題以下工種屬于特殊工種的是()

A.油漆工
B.鋼筋工
C.砌筑工
D.架子工

3.單項(xiàng)選擇題以下過(guò)程不屬于按施工過(guò)程組織的復(fù)雜程度分類的是()

A.工序過(guò)程
B.工作過(guò)程
C.個(gè)人完成的過(guò)程
D.綜合工作過(guò)程

4.單項(xiàng)選擇題損失時(shí)間中不包括()

A.有多余和偶然工作時(shí)間
B.休息時(shí)間
C.停工時(shí)間
D.違背勞動(dòng)紀(jì)律所引起的工時(shí)損失時(shí)間

最新試題

根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。

題型:多項(xiàng)選擇題

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題