判斷題勞務(wù)招投標(biāo)報(bào)價(jià)的形式多樣，內(nèi)容復(fù)雜，因此在同一個(gè)標(biāo)段的勞務(wù)招標(biāo)可以以不同的方式報(bào)價(jià)投標(biāo)（）
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2.多項(xiàng)選擇題合同價(jià)款是雙方協(xié)商約定的條款，要求在合同中明確確定。任何（）都不能作為合同價(jià)。
A.暫定價(jià)
B.暫估價(jià)
C.清單價(jià)
D.概算價(jià)
E.約而不定價(jià)
3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包人應(yīng)當(dāng)（）支付勞務(wù)作業(yè)人員工資并支付法定社會(huì)保險(xiǎn)。
A.申報(bào)
B.每月
C.按時(shí)
D.足額
E.記錄
4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包人承擔(dān)由于自身原因造成的（）等責(zé)任。
A.工程質(zhì)量缺陷
B.工作期限延誤
C.工程造價(jià)增加
D.安全事故
E.勞務(wù)工資增發(fā)
5.多項(xiàng)選擇題《合同法》第一百零七條規(guī)定“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，虛當(dāng)承擔(dān)（）等違約責(zé)任”o
A.繼續(xù)履行
B.酌情履行
C.進(jìn)一步協(xié)商
D.采取補(bǔ)救措施
E.或者賠償損失
最新試題
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
普通混凝土按照用途分類(lèi)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題