單項選擇題勞務(wù)工工資支付必須嚴格按規(guī)定，依法按（）支付，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，不得截留、拖欠或克扣。
A.曰
B.周
C.月
D.年
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1.單項選擇題項目部按工資支付表將勞務(wù)工工資以（）直接發(fā)放到本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
A.實物形式
B.有價證券
C.貨幣形式
D.代金券
2.單項選擇題項目部應(yīng)按照規(guī)定負責（）核對本班組務(wù)工出勤情況、記錄人員變動情況，并按規(guī)定配合項目部統(tǒng)計、核實（）務(wù)工人員出勤記錄，審核后上報項目部。
A.每日，每周
B.每日，每月
C.每周，每日
D.每月，每日
3.單項選擇題勞務(wù)員負責建立曰人員流動臺賬，施工隊伍負責人（）上報現(xiàn)場施工實際人員數(shù)，（）上報施工現(xiàn)場人員考勤情況，核對人員名冊，確定人員增減情況。
A.每日，每周
B.每曰，每月
C.每周，每曰
D.每周，每月
4.單項選擇題勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專兼職管理人員，以配合（）共同做好實名制工作。
A.建設(shè)單位
B.總承包單位
C.勞務(wù)分包單位
D.勞務(wù)班組
5.單項選擇題根據(jù)勞務(wù)實名制管理要求，勞務(wù)人員的相關(guān)資料除勞動合同書原件、《人員備案通知書》、項目用工備案花名冊和人員參保相關(guān)保險憑證復(fù)印件外，還應(yīng)有（）
A.人員身份證復(fù)印件名冊和崗位證書復(fù)印件
B.月度考勤表和月度工資表
C.勞務(wù)隊及班組負責人一覽表和作業(yè)班組人員分布表
D.勞務(wù)員崗位證書和勞務(wù)人員上崗證書
最新試題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型：判斷題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。
題型：單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題