以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。

高處墜物包括（）。