單項選擇題職工消費價格指數(shù)是反映城市居民家庭用于各類生活消費和服務項目價格水平()的經(jīng)濟指數(shù)。
A.實際變動趨勢及程度
B.相對變動趨勢及程度
C.實際變動
D.實際程度
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1.單項選擇題職工工資總額的計算原則應以()為依據(jù)。
A.上交利稅
B.直接支付給職工的全部勞動報酬
C.上交利稅以及直接支付給職工的全部勞動報酬
D.企業(yè)工資總額
2.單項選擇題為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動資源的利用情況,分析未被利用的原因,以便改善勞動管理,充分利用勞動資源,可以在()核算的基礎(chǔ)上編制勞動時平衡表。
A.實際工作時間
B.勞動時間
C.有效勞動時間
D.實際生產(chǎn)時間
3.單項選擇題單項工程勞務合同估算價()以上的須進行招投標選擇隊伍。
A.10萬
B.50萬
C.100萬
D.200萬
4.單項選擇題發(fā)包人應當在勞務分包合同訂立后()內(nèi),到建設(shè)行政主管部門辦理勞務分包合同及所屬地區(qū)的施工人員備案。
A.1天
B.3天
C.7天
D.14天
5.單項選擇題缺勤工日數(shù),是指按制度規(guī)定工人應當?shù)桨鄥⒓由a(chǎn),但由于工人自身的原因(如病假、產(chǎn)假、事假、探親假、婚喪、工傷假、曠工等)未能到班,缺勤()的稱為全日缺勤。
A.只要滿1小時
B.只要滿4小時
C.只要滿半天
D.滿一個輪班
最新試題
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
題型:單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為()。
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
題型:單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項選擇題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型:單項選擇題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題