本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

高處墜物包括（）。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。

施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。