在國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個人帳戶儲存額（），終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系

（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一

（）是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求

勞動保障監(jiān)察的特征不包括（）

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）

（）是實現(xiàn)的社會勞動供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源

醫(yī)療保險是對（）因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定補(bǔ)償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。

用人單位繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的（）

（）是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口

勞動保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益，這違反職業(yè)守則中（）要求。