A、個人擬訂
B、雙方當(dāng)事人共同
C、用人單位與中介機構(gòu)
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你可能感興趣的試題
A、責(zé)任、義務(wù)
B、權(quán)利
C、權(quán)利、義務(wù)
A、取得勞動報酬權(quán)休息休假權(quán)
B、就業(yè)權(quán)取得勞動報酬權(quán)休息休假權(quán)
C、勞動自由、勞動休假
A、 求職信息
B、家庭信息
C、個人情況
D、工作簡歷
A、網(wǎng)上服務(wù)
B、政策咨詢服務(wù)
C、即時服務(wù)
D、稅費減免服務(wù)
A、身高
B、人員數(shù)量
C、外貌
D、戶口
最新試題
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組()
下列()是勞動法的特征
下列說法正確的是()
()是指對所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工,使信息系統(tǒng)化、條理化的過程
用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率控制在工資總額的()
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有()
勞動保障協(xié)理員小張在幫助轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強辦理小額擔(dān)保貸款過程中,有關(guān)部門認(rèn)為劉強不符合條件,不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策,認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),為劉強辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。
按照國家政策規(guī)定,個人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬提高到()
匯總上報勞動保障統(tǒng)計報表的()是收集校核報表、過錄表匯總和填寫綜合報表
任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或()舉報人。