A、人員數(shù)量
B、求職人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷
C、用人單位的效益情況
D、用人單位的發(fā)展前景
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A、離崗職工
B、停職留薪
C、留職停薪
D、解除勞動(dòng)合同
A、喂！你找誰(shuí)？
B、您好！
C、再見(jiàn)！
D、您稍等一下
A、社會(huì)保障
B、企業(yè)保障
C、人員保障
D、家庭保障
A、 勞動(dòng)力資源信息
B、勞動(dòng)信息
、個(gè)人信息
D、企業(yè)信息
A、2
B、3
C、4
D、5
最新試題
在國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（），終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
逐步完善（）制度，妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題，是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一
（）是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口
職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（）、專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)
靈活就業(yè)人員是指以（）從業(yè)的人員
勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征不包括（）
（）是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給，是直接的、已經(jīng)開(kāi)發(fā)的勞動(dòng)力資源
任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制或（）舉報(bào)人。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別，不正確的是（）