社區(qū)里的劉大爺、劉大娘膝下無兒無女,而劉大娘已經(jīng)70多歲了,并且體弱多病,從來沒有工作過,也沒有收入,老兩口一直靠劉大爺?shù)耐诵萁疬^日子,在劉大爺正式退休后的十幾年里養(yǎng)老關(guān)系一直在社區(qū)所在地的區(qū)社保局。昨天,劉大爺突然去世了,社區(qū)里的王協(xié)理員很快知道了這件事,馬上到劉大娘家去走訪慰問,并對劉大娘講了一些有關(guān)劉大娘切身利益的相關(guān)政策。
劉大爺去世后,王協(xié)理員走訪慰問劉大娘時,他應(yīng)該()
A、告之待遇項目、申領(lǐng)條件、申領(lǐng)手續(xù)和發(fā)放申請表
B、告之申領(lǐng)條件、申領(lǐng)手續(xù)和發(fā)放申請表
C、告之待遇項目、申領(lǐng)條件和發(fā)放申請表
D、告之待遇項目、申領(lǐng)條件、申領(lǐng)手續(xù)
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社區(qū)里的劉大爺、劉大娘膝下無兒無女,而劉大娘已經(jīng)70多歲了,并且體弱多病,從來沒有工作過,也沒有收入,老兩口一直靠劉大爺?shù)耐诵萁疬^日子,在劉大爺正式退休后的十幾年里養(yǎng)老關(guān)系一直在社區(qū)所在地的區(qū)社保局。昨天,劉大爺突然去世了,社區(qū)里的王協(xié)理員很快知道了這件事,馬上到劉大娘家去走訪慰問,并對劉大娘講了一些有關(guān)劉大娘切身利益的相關(guān)政策。
王協(xié)理員協(xié)助劉大娘申領(lǐng)喪葬補助和遺屬津貼時,首先應(yīng)()
A、告之權(quán)利
B、協(xié)助申領(lǐng)喪葬補助金、遺屬津貼
C、告之申領(lǐng)結(jié)果
D、告之申領(lǐng)喪葬補助金、遺屬津貼的程序
社區(qū)里的劉大爺、劉大娘膝下無兒無女,而劉大娘已經(jīng)70多歲了,并且體弱多病,從來沒有工作過,也沒有收入,老兩口一直靠劉大爺?shù)耐诵萁疬^日子,在劉大爺正式退休后的十幾年里養(yǎng)老關(guān)系一直在社區(qū)所在地的區(qū)社保局。昨天,劉大爺突然去世了,社區(qū)里的王協(xié)理員很快知道了這件事,馬上到劉大娘家去走訪慰問,并對劉大娘講了一些有關(guān)劉大娘切身利益的相關(guān)政策。
劉大爺去世后,王協(xié)理員應(yīng)告訴劉大娘可享受()
A.社保局發(fā)放的喪葬補助費和遺屬津貼
B.劉大爺原單位發(fā)放的喪葬補助費和遺屬津貼
C.劉大爺所在社區(qū)發(fā)放的喪葬補助費和遺屬津貼
D.民政局發(fā)放的喪葬補助費和遺屬津貼
趙某,男性,五十多歲,高中學(xué)歷,是一位領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的某企業(yè)的下崗失業(yè)人員。一天,他來到社區(qū)請求介紹工作。協(xié)理員王某接待了他。在交談中得知,趙某下崗已經(jīng)有兩年了,在原企業(yè)是電工,有中級證。在下崗的兩年中,去幾個單位應(yīng)聘過。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理,某事業(yè)單位辦公室副主任等。聽了這些,王協(xié)理員忍不住說了一句:“你這個人可真自不量力?!?br /> 經(jīng)過交談后,王協(xié)理員從社區(qū)的信息庫里找到了崗位信息,某公司市場部經(jīng)理的崗位,并把電話號碼,聯(lián)系地址告訴了趙某。
如果在社區(qū)就業(yè)崗位信息庫中暫時沒有適合老王的空缺崗位信息時,()是小吳不應(yīng)該做的
A、讓老王填寫好《求職登記表》,待有合適崗位時再介紹其就業(yè)
B、建議老王參加再就業(yè)培訓(xùn)
C、從信息庫中摘選幾條崗位信息給老王
D、與其他社區(qū)建立聯(lián)系,尋找合適崗位
趙某,男性,五十多歲,高中學(xué)歷,是一位領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的某企業(yè)的下崗失業(yè)人員。一天,他來到社區(qū)請求介紹工作。協(xié)理員王某接待了他。在交談中得知,趙某下崗已經(jīng)有兩年了,在原企業(yè)是電工,有中級證。在下崗的兩年中,去幾個單位應(yīng)聘過。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理,某事業(yè)單位辦公室副主任等。聽了這些,王協(xié)理員忍不住說了一句:“你這個人可真自不量力?!?br /> 經(jīng)過交談后,王協(xié)理員從社區(qū)的信息庫里找到了崗位信息,某公司市場部經(jīng)理的崗位,并把電話號碼,聯(lián)系地址告訴了趙某。
王某任勞動保障協(xié)理員以來,在社區(qū)勞動保障服務(wù)窗口認真做好社區(qū)就業(yè)供求信息采集工作,但信息量就是不多,下面哪些工作對王協(xié)理員改進工作的建議是不合適的?()
A、可以到駐轄區(qū)的企業(yè)定期聯(lián)系了解用工情況
B、可以在社區(qū)組織舉辦小型招聘會
C、可以去工商部門聯(lián)系獲取新辦企業(yè)信息
D、做好社區(qū)勞動保障服務(wù)窗口收集信息即可
趙某,男性,五十多歲,高中學(xué)歷,是一位領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的某企業(yè)的下崗失業(yè)人員。一天,他來到社區(qū)請求介紹工作。協(xié)理員王某接待了他。在交談中得知,趙某下崗已經(jīng)有兩年了,在原企業(yè)是電工,有中級證。在下崗的兩年中,去幾個單位應(yīng)聘過。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理,某事業(yè)單位辦公室副主任等。聽了這些,王協(xié)理員忍不住說了一句:“你這個人可真自不量力。”
經(jīng)過交談后,王協(xié)理員從社區(qū)的信息庫里找到了崗位信息,某公司市場部經(jīng)理的崗位,并把電話號碼,聯(lián)系地址告訴了趙某。
A、介紹就業(yè)
B、收集信息
C、推薦相關(guān)服務(wù)
D、再次面談
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就業(yè)援助是一項從根本上解決就業(yè)困難人員()的援助措施。
()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口
關(guān)于社會保險與社會保障區(qū)別,不正確的是()
任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或()舉報人。
在國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個人帳戶儲存額(),終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系
下列()是勞動法的特征
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有()
用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率控制在工資總額的()
()是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
逐步完善()制度,妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會保障問題,是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一