A、口頭信息發(fā)布
B、短信發(fā)布
C、出版書(shū)籍發(fā)布
D、座談會(huì)發(fā)布
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你可能感興趣的試題
A、工作時(shí)間長(zhǎng)短
B、工資要求
C、擔(dān)任職務(wù)
D、培訓(xùn)要求
A、健康檢查
B、崗位測(cè)試
C、心理測(cè)試
D、能力測(cè)試
A、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力供給情況
B、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力需求情況
C、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)情況
D、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況
A、年齡
B、性格特點(diǎn)
C、身高
D、單位
A、廠辦大集體企業(yè)失業(yè)人員
B、廠辦大集體企業(yè)以外的其他城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員
C、廠辦大集體企業(yè)以外的其他城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉或依法破產(chǎn)需要安置的人員
D、以上答案都對(duì)
最新試題
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別，不正確的是（）
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（）
職業(yè)介紹服務(wù)的主要內(nèi)容包括（）
（）是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口
入戶調(diào)查時(shí)，當(dāng)調(diào)查對(duì)象有不明白的問(wèn)題，要求勞動(dòng)保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時(shí)，勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)該說(shuō)（）
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，要根據(jù)靈活就業(yè)人員的（）來(lái)確定
按照國(guó)家政策規(guī)定，個(gè)人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬(wàn)提高到（）
信息分類(lèi)的程序主要是確定分組類(lèi)型和選擇分組（）
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）
任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制或（）舉報(bào)人。