A、具有較強(qiáng)的針對(duì)性、特定性
B、具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性、連續(xù)性
C、具有較強(qiáng)的針對(duì)性、連續(xù)性
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A、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
B、醫(yī)療保險(xiǎn)基金
C、失業(yè)保險(xiǎn)基金
D、工傷保險(xiǎn)基金
A、營(yíng)利性
B、非營(yíng)利性
C、微利性 D、具有行政職能
最新試題
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）
勞動(dòng)保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益，這違反職業(yè)守則中（）要求。
信息分類(lèi)的程序主要是確定分組類(lèi)型和選擇分組（）
（）是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（）、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)
一般事物性信息是對(duì)最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和（）的文種。
醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)（）因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制或（）舉報(bào)人。
靈活就業(yè)人員是指以（）從業(yè)的人員
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)