A、人員數(shù)量
B、求職人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷
C、用人單位的效益情況
D、用人單位的發(fā)展前景
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A、專業(yè)
B、身高
C、外貌
D、戶口
A、職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
B、求職計(jì)劃
C、家庭理財(cái)計(jì)劃
D、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
A、國(guó)有企業(yè)
B、已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)
C、社區(qū)內(nèi)
D、集體企業(yè)
A、對(duì)申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的
B、對(duì)收入低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平的
C、對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的
D、對(duì)經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門登記的
A、企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的情況下
B、企業(yè)正常生產(chǎn)情況下
C、企業(yè)批準(zhǔn)裁員的情況下
D、企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難的情況下
最新試題
勞動(dòng)保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過程中,有關(guān)部門認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件,不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策,認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯(cuò)誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。
入戶調(diào)查時(shí),當(dāng)調(diào)查對(duì)象有不明白的問題,要求勞動(dòng)保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時(shí),勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)該說()
按照國(guó)家政策規(guī)定,個(gè)人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬提高到()
勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征不包括()
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別,不正確的是()
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
()是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)()因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源
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