A.真實(shí)原則
B.求是原則
C.對等原則
D.實(shí)效原則
E.相關(guān)原則
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A.就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策
B.創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)人員政策扶持
C.進(jìn)城務(wù)工人員政策指導(dǎo)
D.企業(yè)退休人員政策指導(dǎo)
E.其他人員政策指導(dǎo)
A.就業(yè)困難人員
B.創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)人員
C.進(jìn)城務(wù)工人員
D.企業(yè)退休人員
E.新就業(yè)人員
F.城鎮(zhèn)居民
A.過程記錄
B.錄音記錄
C.摘要記錄
D.問題取向記錄
A.服務(wù)對象本身資料
B.服務(wù)對象問題產(chǎn)生的原因及其性質(zhì)
C.服務(wù)對象的期望及其會(huì)談時(shí)的感受、反應(yīng)
D.社會(huì)工作者的分析、反思及進(jìn)一步的處理意見
A.記錄
B.會(huì)談
C.講授
D.訪視
最新試題
（）是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法禁止的行為
被（）的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷其失業(yè)登記
一般情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同（）通知用人單位。
《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期，但（）6個(gè)月
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的退休后，依法得到（）以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人帳戶比例占其全部繳費(fèi)比例的（）
勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了，談話時(shí)（），不靦腆緊張，問話直截了當(dāng)
用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時(shí)，由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對相關(guān)申請進(jìn)行審核后開具（）
（）不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一