A.了解用人單位是否通過求職應(yīng)聘而被錄用的勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
B.了解用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系是否具有合法性
C.了解用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系建立存在的主要問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.接待應(yīng)聘人員
B.指導(dǎo)應(yīng)聘人員填寫登記表
C.幫助用人單位初步了解應(yīng)聘人員基本情況
D.確定面試或復(fù)試的方法和人選
A.注意力集中，不輕易打斷
B.耐心、細(xì)致、認(rèn)真地傾聽
C.作出相應(yīng)的反應(yīng)
D.與求職者進(jìn)行溝通
A.約定面談時(shí)間
B.約定面談地點(diǎn)
C.約定面談方式
D.告訴求職者進(jìn)行面對(duì)面交流溝通
A.工作準(zhǔn)備
B.了解求職者的情況
C.初步職業(yè)指導(dǎo)
D.深入職業(yè)指導(dǎo)
E.工作結(jié)束
A.勞動(dòng)力供給情況
B.勞動(dòng)力需求情況
C.勞動(dòng)力供求總量情況
D.勞動(dòng)力素質(zhì)情況
最新試題
職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識(shí)、職業(yè)守則、（）等內(nèi)容
已納入社區(qū)管理的退休人員死亡后，其親屬和（）要在7日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告
（）不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一
職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的（）和行為規(guī)范
（）是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法禁止的行為
勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了，談話時(shí)（），不靦腆緊張，問話直截了當(dāng)
外領(lǐng)函[2007]35號(hào)文件對(duì)在境外及港澳臺(tái)居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證做了明確規(guī)定，該文件是由外交部等（）個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)的
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的退休后，依法得到（）以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度
社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域的（）或社會(huì)組織，按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會(huì)實(shí)體，是一個(gè)地域性的社會(huì)生活共同體
勞動(dòng)保障協(xié)理員嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持公私分明的原則，正確處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，不在自己的工作崗位上謀取私利，這符合職業(yè)守則中的（）要求