單項(xiàng)選擇題

百花社區(qū)位于臨江市的城鄉(xiāng)結(jié)合部,由于距培訓(xùn)機(jī)構(gòu)較遠(yuǎn)且交通不便等原因,社區(qū)有培訓(xùn)需求的失業(yè)人員大多數(shù)都沒參加培訓(xùn)。該社區(qū)的勞動保障協(xié)理員老李,看在眼里,急在心里。經(jīng)過一番考慮,他向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心建議,爭取在社區(qū)直接為失業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)。
老李的想法得到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心的大力支持,區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心還專門派張老師等專業(yè)人士前往百花社區(qū)調(diào)查了解相關(guān)情況,確認(rèn)是否具備開展培訓(xùn)的條件。經(jīng)區(qū)張老師等人的考察,百花社區(qū)具備開設(shè)家政服務(wù)、插花、保健按摩和手工編織等專業(yè)的培訓(xùn)條件。
由于是第一次在社區(qū)內(nèi)組織培訓(xùn),老李結(jié)合本社區(qū)失業(yè)人員情況和開設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目的情況,著手制訂培訓(xùn)計(jì)劃和方案。首先,他根據(jù)本社區(qū)婦女失業(yè)人員因照顧家庭不便外出就業(yè)的實(shí)際情況,確定先開設(shè)手工編織的培訓(xùn)班;接著,老李通過入戶和電話聯(lián)系等方式,對社區(qū)40多名婦女失業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)意愿的調(diào)查摸底,共有20多名婦女愿意參加手工編織培訓(xùn);最后,老李按照組織報(bào)名、資格審查的程序辦理了開班手續(xù)。經(jīng)過15天的培訓(xùn),參培人員均基本掌握了手工編織的技能。培訓(xùn)結(jié)束后,老李又通過朋友關(guān)系,聯(lián)系到一家專門生產(chǎn)“中國結(jié)”企業(yè)的加工訂單,并將訂單分給那些培訓(xùn)合格又愿意在家加工的人員,使她們既學(xué)到了專業(yè)技能又取得了一定的經(jīng)濟(jì)收入。
百花社區(qū)的這一做法,得到了市、區(qū)人力資源和社會保障部門的肯定和贊揚(yáng)。在社區(qū)其他失業(yè)人員的紛紛要求下,老李又開設(shè)了第二期手工編織培訓(xùn)班。

通過老李開設(shè)社區(qū)手工編織培訓(xùn)班的案例,生動體現(xiàn)了職業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn),下列選項(xiàng)中屬于職業(yè)培訓(xùn)特點(diǎn)的是()

A.技術(shù)性和技能性
B.靈活性和多樣性
C.理論性和特殊性
D.針對性和實(shí)用性


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1.單項(xiàng)選擇題

今天,啟東市紫金花街道勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所正舉行一場別開生面的工作例會。所長專門邀請所轄三個(gè)社區(qū)的勞動保障協(xié)理員小江、小田和小談為社區(qū)勞動保障協(xié)理員們介紹他們?nèi)绾螢榍舐氄唛_展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的案例。
小江介紹說:我社區(qū)居民小英從職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后去日本工作了半年,回國后不久,就來咨詢怎樣找個(gè)好工作。通過交談,我了解到小英在職業(yè)學(xué)校學(xué)的是服裝設(shè)計(jì),可她對服裝設(shè)計(jì)并不感興趣,但因?yàn)樵谌毡倦y念,日語說的還不錯(cuò)。我就為她設(shè)計(jì)了三步規(guī)劃:第一步,不計(jì)薪水高低去找一家日資企業(yè)工作,以便在工作中能用到日語,同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修日語及辦公自動化,考了日語一級,使自己的日語讀、寫具有更高水準(zhǔn);第二步,找一份日語翻譯或辦公室文員工作,積累經(jīng)驗(yàn)并熟悉日資企業(yè)文化及管理理念,業(yè)余時(shí)間讀夜大,繼續(xù)充電;第三步,等夜大畢業(yè)后,可選擇到機(jī)會較大的公司發(fā)展。一年過后,小英打來電話,她已經(jīng)考到日語一級,現(xiàn)在一家日資企業(yè)做翻譯。在面試中憑借熟練的口語及電腦,在與幾位應(yīng)屆大學(xué)生的競爭中脫穎而出,目前,她對自己的工作很滿意,整個(gè)人也充滿自信。
小田接著介紹說,每一位求職者都希望自己能找到一個(gè)既能發(fā)揮自己特長,待遇又好的工作,然而實(shí)際擇業(yè)的過程中,這樣兩全其美的好事很難如愿。我社區(qū)有位求職者小李,今年23歲,大專學(xué)歷,涉外會計(jì)專業(yè),他求職理念就是非外企不去,他認(rèn)為外企工資高,工作環(huán)境好,能學(xué)到很多東西。但半年來,他一直沒有找到工作。有次,我專程約了小李,向他詳細(xì)介紹了我市基本的就業(yè)形勢,并給了他中肯的建議。小李聽從了我的建議,我將其推薦到一家民營貨運(yùn)公司從事財(cái)務(wù)部辦公人員的工作,月薪1500,此公司規(guī)模較大,但客戶遍及世界各地。最近,我回訪時(shí)了解到,小李在公司的工作很出色,公司決定在試用期慢后給他加薪,小李本人也對這份工作比較滿意,還利用業(yè)余時(shí)間攻讀會計(jì)本科,并準(zhǔn)備參加會計(jì)師職稱考試。
小談接著介紹說,求職者找工作,要盡量尋找能夠發(fā)揮自己特長的崗位。居住他們社區(qū)的金先生,今年53歲,原來在一家集體企業(yè)做倉庫保管,由于企業(yè)解散了,現(xiàn)在靠每個(gè)月600多元的失業(yè)金生活。前幾個(gè)月,他來我們社區(qū)服務(wù)站,希望能找一個(gè)工廠保安、門衛(wèi)之類的工作,一個(gè)月最好能有個(gè)1000多元的收入。我熱情地接待了他,并告訴金先生,其實(shí),“保安”這一崗位,對求職者素質(zhì)的要求并不像他想象的那樣低,大多數(shù)企業(yè)都要求保安是退伍軍人,20—30歲之間,還要有保安的上崗證書。通過交談,我了解到金先生曾經(jīng)當(dāng)過通訊兵,學(xué)習(xí)過電子元器件的安裝修理知識,平時(shí)就喜歡擺弄一些電子產(chǎn)品。我立即和轄區(qū)萬德電子公司老板取得了聯(lián)系,將金先生推薦給他。沒過幾天,金先生興沖沖地來告訴我,他被錄用了,這家企業(yè)是生產(chǎn)變壓器的,缺少一個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)的技工,他雖然年齡大了一點(diǎn),但是老板看他工作認(rèn)真,雖無職業(yè)技術(shù)證書,但技術(shù)不錯(cuò),同意以2000元的月薪聘用他,并給他繳納社會保險(xiǎn)。如今市場上招一個(gè)高級工月薪至少要3000以上,老板能夠花2000多元錢找到這么一個(gè)技術(shù)骨干,覺得相當(dāng)滿意,金先生心里自然也樂開了花。

本案例中,三個(gè)勞動保障協(xié)理員開展職業(yè)指導(dǎo)的事例告訴我們,職業(yè)指導(dǎo)的最高境界是幫助求職者()

A.實(shí)現(xiàn)就業(yè)
B.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
C.實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)
D.實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展試題

2.單項(xiàng)選擇題

今天,啟東市紫金花街道勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所正舉行一場別開生面的工作例會。所長專門邀請所轄三個(gè)社區(qū)的勞動保障協(xié)理員小江、小田和小談為社區(qū)勞動保障協(xié)理員們介紹他們?nèi)绾螢榍舐氄唛_展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的案例。
小江介紹說:我社區(qū)居民小英從職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后去日本工作了半年,回國后不久,就來咨詢怎樣找個(gè)好工作。通過交談,我了解到小英在職業(yè)學(xué)校學(xué)的是服裝設(shè)計(jì),可她對服裝設(shè)計(jì)并不感興趣,但因?yàn)樵谌毡倦y念,日語說的還不錯(cuò)。我就為她設(shè)計(jì)了三步規(guī)劃:第一步,不計(jì)薪水高低去找一家日資企業(yè)工作,以便在工作中能用到日語,同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修日語及辦公自動化,考了日語一級,使自己的日語讀、寫具有更高水準(zhǔn);第二步,找一份日語翻譯或辦公室文員工作,積累經(jīng)驗(yàn)并熟悉日資企業(yè)文化及管理理念,業(yè)余時(shí)間讀夜大,繼續(xù)充電;第三步,等夜大畢業(yè)后,可選擇到機(jī)會較大的公司發(fā)展。一年過后,小英打來電話,她已經(jīng)考到日語一級,現(xiàn)在一家日資企業(yè)做翻譯。在面試中憑借熟練的口語及電腦,在與幾位應(yīng)屆大學(xué)生的競爭中脫穎而出,目前,她對自己的工作很滿意,整個(gè)人也充滿自信。
小田接著介紹說,每一位求職者都希望自己能找到一個(gè)既能發(fā)揮自己特長,待遇又好的工作,然而實(shí)際擇業(yè)的過程中,這樣兩全其美的好事很難如愿。我社區(qū)有位求職者小李,今年23歲,大專學(xué)歷,涉外會計(jì)專業(yè),他求職理念就是非外企不去,他認(rèn)為外企工資高,工作環(huán)境好,能學(xué)到很多東西。但半年來,他一直沒有找到工作。有次,我專程約了小李,向他詳細(xì)介紹了我市基本的就業(yè)形勢,并給了他中肯的建議。小李聽從了我的建議,我將其推薦到一家民營貨運(yùn)公司從事財(cái)務(wù)部辦公人員的工作,月薪1500,此公司規(guī)模較大,但客戶遍及世界各地。最近,我回訪時(shí)了解到,小李在公司的工作很出色,公司決定在試用期慢后給他加薪,小李本人也對這份工作比較滿意,還利用業(yè)余時(shí)間攻讀會計(jì)本科,并準(zhǔn)備參加會計(jì)師職稱考試。
小談接著介紹說,求職者找工作,要盡量尋找能夠發(fā)揮自己特長的崗位。居住他們社區(qū)的金先生,今年53歲,原來在一家集體企業(yè)做倉庫保管,由于企業(yè)解散了,現(xiàn)在靠每個(gè)月600多元的失業(yè)金生活。前幾個(gè)月,他來我們社區(qū)服務(wù)站,希望能找一個(gè)工廠保安、門衛(wèi)之類的工作,一個(gè)月最好能有個(gè)1000多元的收入。我熱情地接待了他,并告訴金先生,其實(shí),“保安”這一崗位,對求職者素質(zhì)的要求并不像他想象的那樣低,大多數(shù)企業(yè)都要求保安是退伍軍人,20—30歲之間,還要有保安的上崗證書。通過交談,我了解到金先生曾經(jīng)當(dāng)過通訊兵,學(xué)習(xí)過電子元器件的安裝修理知識,平時(shí)就喜歡擺弄一些電子產(chǎn)品。我立即和轄區(qū)萬德電子公司老板取得了聯(lián)系,將金先生推薦給他。沒過幾天,金先生興沖沖地來告訴我,他被錄用了,這家企業(yè)是生產(chǎn)變壓器的,缺少一個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)的技工,他雖然年齡大了一點(diǎn),但是老板看他工作認(rèn)真,雖無職業(yè)技術(shù)證書,但技術(shù)不錯(cuò),同意以2000元的月薪聘用他,并給他繳納社會保險(xiǎn)。如今市場上招一個(gè)高級工月薪至少要3000以上,老板能夠花2000多元錢找到這么一個(gè)技術(shù)骨干,覺得相當(dāng)滿意,金先生心里自然也樂開了花。

如果為勞動保障協(xié)理員小談推薦金先生就業(yè)的案例取一個(gè)標(biāo)題,下列選項(xiàng)中,你認(rèn)為最合適的是()

A.換個(gè)角度找工作
B.挑戰(zhàn)與機(jī)遇
C.先就業(yè)后擇業(yè)
D.如何跨專業(yè)就業(yè)

3.單項(xiàng)選擇題

今天,啟東市紫金花街道勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所正舉行一場別開生面的工作例會。所長專門邀請所轄三個(gè)社區(qū)的勞動保障協(xié)理員小江、小田和小談為社區(qū)勞動保障協(xié)理員們介紹他們?nèi)绾螢榍舐氄唛_展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的案例。
小江介紹說:我社區(qū)居民小英從職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后去日本工作了半年,回國后不久,就來咨詢怎樣找個(gè)好工作。通過交談,我了解到小英在職業(yè)學(xué)校學(xué)的是服裝設(shè)計(jì),可她對服裝設(shè)計(jì)并不感興趣,但因?yàn)樵谌毡倦y念,日語說的還不錯(cuò)。我就為她設(shè)計(jì)了三步規(guī)劃:第一步,不計(jì)薪水高低去找一家日資企業(yè)工作,以便在工作中能用到日語,同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修日語及辦公自動化,考了日語一級,使自己的日語讀、寫具有更高水準(zhǔn);第二步,找一份日語翻譯或辦公室文員工作,積累經(jīng)驗(yàn)并熟悉日資企業(yè)文化及管理理念,業(yè)余時(shí)間讀夜大,繼續(xù)充電;第三步,等夜大畢業(yè)后,可選擇到機(jī)會較大的公司發(fā)展。一年過后,小英打來電話,她已經(jīng)考到日語一級,現(xiàn)在一家日資企業(yè)做翻譯。在面試中憑借熟練的口語及電腦,在與幾位應(yīng)屆大學(xué)生的競爭中脫穎而出,目前,她對自己的工作很滿意,整個(gè)人也充滿自信。
小田接著介紹說,每一位求職者都希望自己能找到一個(gè)既能發(fā)揮自己特長,待遇又好的工作,然而實(shí)際擇業(yè)的過程中,這樣兩全其美的好事很難如愿。我社區(qū)有位求職者小李,今年23歲,大專學(xué)歷,涉外會計(jì)專業(yè),他求職理念就是非外企不去,他認(rèn)為外企工資高,工作環(huán)境好,能學(xué)到很多東西。但半年來,他一直沒有找到工作。有次,我專程約了小李,向他詳細(xì)介紹了我市基本的就業(yè)形勢,并給了他中肯的建議。小李聽從了我的建議,我將其推薦到一家民營貨運(yùn)公司從事財(cái)務(wù)部辦公人員的工作,月薪1500,此公司規(guī)模較大,但客戶遍及世界各地。最近,我回訪時(shí)了解到,小李在公司的工作很出色,公司決定在試用期慢后給他加薪,小李本人也對這份工作比較滿意,還利用業(yè)余時(shí)間攻讀會計(jì)本科,并準(zhǔn)備參加會計(jì)師職稱考試。
小談接著介紹說,求職者找工作,要盡量尋找能夠發(fā)揮自己特長的崗位。居住他們社區(qū)的金先生,今年53歲,原來在一家集體企業(yè)做倉庫保管,由于企業(yè)解散了,現(xiàn)在靠每個(gè)月600多元的失業(yè)金生活。前幾個(gè)月,他來我們社區(qū)服務(wù)站,希望能找一個(gè)工廠保安、門衛(wèi)之類的工作,一個(gè)月最好能有個(gè)1000多元的收入。我熱情地接待了他,并告訴金先生,其實(shí),“保安”這一崗位,對求職者素質(zhì)的要求并不像他想象的那樣低,大多數(shù)企業(yè)都要求保安是退伍軍人,20—30歲之間,還要有保安的上崗證書。通過交談,我了解到金先生曾經(jīng)當(dāng)過通訊兵,學(xué)習(xí)過電子元器件的安裝修理知識,平時(shí)就喜歡擺弄一些電子產(chǎn)品。我立即和轄區(qū)萬德電子公司老板取得了聯(lián)系,將金先生推薦給他。沒過幾天,金先生興沖沖地來告訴我,他被錄用了,這家企業(yè)是生產(chǎn)變壓器的,缺少一個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)的技工,他雖然年齡大了一點(diǎn),但是老板看他工作認(rèn)真,雖無職業(yè)技術(shù)證書,但技術(shù)不錯(cuò),同意以2000元的月薪聘用他,并給他繳納社會保險(xiǎn)。如今市場上招一個(gè)高級工月薪至少要3000以上,老板能夠花2000多元錢找到這么一個(gè)技術(shù)骨干,覺得相當(dāng)滿意,金先生心里自然也樂開了花。

針對求職者小李的情況,下列選項(xiàng)中不屬于勞動保障協(xié)理員小田指導(dǎo)的內(nèi)容是()

A.要對自己有一個(gè)實(shí)事求是的客觀評價(jià),這樣才能根據(jù)自身?xiàng)l件和社會需求,選擇適合自己的職業(yè),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
B.要樹立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念,與其在市場中盲目應(yīng)聘,不如先找一個(gè)工作做著,然后不斷充電,尋找新的機(jī)會,分步到位。
C.擇業(yè)時(shí)不能挑肥揀瘦,這山望著那山高,應(yīng)把自己的專業(yè)特長與用人單位的需求結(jié)合起來,看重工作發(fā)展前景勝于薪水,對照衡量后再去擇業(yè)。
D.擇業(yè)時(shí)不能朝三暮四,動輒跳槽、辭職,要以積極而又平常的心態(tài)去求職。

4.單項(xiàng)選擇題

今天,啟東市紫金花街道勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所正舉行一場別開生面的工作例會。所長專門邀請所轄三個(gè)社區(qū)的勞動保障協(xié)理員小江、小田和小談為社區(qū)勞動保障協(xié)理員們介紹他們?nèi)绾螢榍舐氄唛_展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的案例。
小江介紹說:我社區(qū)居民小英從職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后去日本工作了半年,回國后不久,就來咨詢怎樣找個(gè)好工作。通過交談,我了解到小英在職業(yè)學(xué)校學(xué)的是服裝設(shè)計(jì),可她對服裝設(shè)計(jì)并不感興趣,但因?yàn)樵谌毡倦y念,日語說的還不錯(cuò)。我就為她設(shè)計(jì)了三步規(guī)劃:第一步,不計(jì)薪水高低去找一家日資企業(yè)工作,以便在工作中能用到日語,同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修日語及辦公自動化,考了日語一級,使自己的日語讀、寫具有更高水準(zhǔn);第二步,找一份日語翻譯或辦公室文員工作,積累經(jīng)驗(yàn)并熟悉日資企業(yè)文化及管理理念,業(yè)余時(shí)間讀夜大,繼續(xù)充電;第三步,等夜大畢業(yè)后,可選擇到機(jī)會較大的公司發(fā)展。一年過后,小英打來電話,她已經(jīng)考到日語一級,現(xiàn)在一家日資企業(yè)做翻譯。在面試中憑借熟練的口語及電腦,在與幾位應(yīng)屆大學(xué)生的競爭中脫穎而出,目前,她對自己的工作很滿意,整個(gè)人也充滿自信。
小田接著介紹說,每一位求職者都希望自己能找到一個(gè)既能發(fā)揮自己特長,待遇又好的工作,然而實(shí)際擇業(yè)的過程中,這樣兩全其美的好事很難如愿。我社區(qū)有位求職者小李,今年23歲,大專學(xué)歷,涉外會計(jì)專業(yè),他求職理念就是非外企不去,他認(rèn)為外企工資高,工作環(huán)境好,能學(xué)到很多東西。但半年來,他一直沒有找到工作。有次,我專程約了小李,向他詳細(xì)介紹了我市基本的就業(yè)形勢,并給了他中肯的建議。小李聽從了我的建議,我將其推薦到一家民營貨運(yùn)公司從事財(cái)務(wù)部辦公人員的工作,月薪1500,此公司規(guī)模較大,但客戶遍及世界各地。最近,我回訪時(shí)了解到,小李在公司的工作很出色,公司決定在試用期慢后給他加薪,小李本人也對這份工作比較滿意,還利用業(yè)余時(shí)間攻讀會計(jì)本科,并準(zhǔn)備參加會計(jì)師職稱考試。
小談接著介紹說,求職者找工作,要盡量尋找能夠發(fā)揮自己特長的崗位。居住他們社區(qū)的金先生,今年53歲,原來在一家集體企業(yè)做倉庫保管,由于企業(yè)解散了,現(xiàn)在靠每個(gè)月600多元的失業(yè)金生活。前幾個(gè)月,他來我們社區(qū)服務(wù)站,希望能找一個(gè)工廠保安、門衛(wèi)之類的工作,一個(gè)月最好能有個(gè)1000多元的收入。我熱情地接待了他,并告訴金先生,其實(shí),“保安”這一崗位,對求職者素質(zhì)的要求并不像他想象的那樣低,大多數(shù)企業(yè)都要求保安是退伍軍人,20—30歲之間,還要有保安的上崗證書。通過交談,我了解到金先生曾經(jīng)當(dāng)過通訊兵,學(xué)習(xí)過電子元器件的安裝修理知識,平時(shí)就喜歡擺弄一些電子產(chǎn)品。我立即和轄區(qū)萬德電子公司老板取得了聯(lián)系,將金先生推薦給他。沒過幾天,金先生興沖沖地來告訴我,他被錄用了,這家企業(yè)是生產(chǎn)變壓器的,缺少一個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)的技工,他雖然年齡大了一點(diǎn),但是老板看他工作認(rèn)真,雖無職業(yè)技術(shù)證書,但技術(shù)不錯(cuò),同意以2000元的月薪聘用他,并給他繳納社會保險(xiǎn)。如今市場上招一個(gè)高級工月薪至少要3000以上,老板能夠花2000多元錢找到這么一個(gè)技術(shù)骨干,覺得相當(dāng)滿意,金先生心里自然也樂開了花。

針對求職者小李非進(jìn)外企工資的就業(yè)觀念,勞動保障協(xié)理員小田對他進(jìn)行了職業(yè)指導(dǎo),專程為其介紹了本市基本的就業(yè)形勢。下列選項(xiàng)中,不屬于介紹本地基本就業(yè)形勢內(nèi)容的是()

A.勞動力供求總量情況
B.勞動力需求情況
C.勞動力供給情況
D.職業(yè)技能培訓(xùn)情況

5.單項(xiàng)選擇題

今天,啟東市紫金花街道勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所正舉行一場別開生面的工作例會。所長專門邀請所轄三個(gè)社區(qū)的勞動保障協(xié)理員小江、小田和小談為社區(qū)勞動保障協(xié)理員們介紹他們?nèi)绾螢榍舐氄唛_展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的案例。
小江介紹說:我社區(qū)居民小英從職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后去日本工作了半年,回國后不久,就來咨詢怎樣找個(gè)好工作。通過交談,我了解到小英在職業(yè)學(xué)校學(xué)的是服裝設(shè)計(jì),可她對服裝設(shè)計(jì)并不感興趣,但因?yàn)樵谌毡倦y念,日語說的還不錯(cuò)。我就為她設(shè)計(jì)了三步規(guī)劃:第一步,不計(jì)薪水高低去找一家日資企業(yè)工作,以便在工作中能用到日語,同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修日語及辦公自動化,考了日語一級,使自己的日語讀、寫具有更高水準(zhǔn);第二步,找一份日語翻譯或辦公室文員工作,積累經(jīng)驗(yàn)并熟悉日資企業(yè)文化及管理理念,業(yè)余時(shí)間讀夜大,繼續(xù)充電;第三步,等夜大畢業(yè)后,可選擇到機(jī)會較大的公司發(fā)展。一年過后,小英打來電話,她已經(jīng)考到日語一級,現(xiàn)在一家日資企業(yè)做翻譯。在面試中憑借熟練的口語及電腦,在與幾位應(yīng)屆大學(xué)生的競爭中脫穎而出,目前,她對自己的工作很滿意,整個(gè)人也充滿自信。
小田接著介紹說,每一位求職者都希望自己能找到一個(gè)既能發(fā)揮自己特長,待遇又好的工作,然而實(shí)際擇業(yè)的過程中,這樣兩全其美的好事很難如愿。我社區(qū)有位求職者小李,今年23歲,大專學(xué)歷,涉外會計(jì)專業(yè),他求職理念就是非外企不去,他認(rèn)為外企工資高,工作環(huán)境好,能學(xué)到很多東西。但半年來,他一直沒有找到工作。有次,我專程約了小李,向他詳細(xì)介紹了我市基本的就業(yè)形勢,并給了他中肯的建議。小李聽從了我的建議,我將其推薦到一家民營貨運(yùn)公司從事財(cái)務(wù)部辦公人員的工作,月薪1500,此公司規(guī)模較大,但客戶遍及世界各地。最近,我回訪時(shí)了解到,小李在公司的工作很出色,公司決定在試用期慢后給他加薪,小李本人也對這份工作比較滿意,還利用業(yè)余時(shí)間攻讀會計(jì)本科,并準(zhǔn)備參加會計(jì)師職稱考試。
小談接著介紹說,求職者找工作,要盡量尋找能夠發(fā)揮自己特長的崗位。居住他們社區(qū)的金先生,今年53歲,原來在一家集體企業(yè)做倉庫保管,由于企業(yè)解散了,現(xiàn)在靠每個(gè)月600多元的失業(yè)金生活。前幾個(gè)月,他來我們社區(qū)服務(wù)站,希望能找一個(gè)工廠保安、門衛(wèi)之類的工作,一個(gè)月最好能有個(gè)1000多元的收入。我熱情地接待了他,并告訴金先生,其實(shí),“保安”這一崗位,對求職者素質(zhì)的要求并不像他想象的那樣低,大多數(shù)企業(yè)都要求保安是退伍軍人,20—30歲之間,還要有保安的上崗證書。通過交談,我了解到金先生曾經(jīng)當(dāng)過通訊兵,學(xué)習(xí)過電子元器件的安裝修理知識,平時(shí)就喜歡擺弄一些電子產(chǎn)品。我立即和轄區(qū)萬德電子公司老板取得了聯(lián)系,將金先生推薦給他。沒過幾天,金先生興沖沖地來告訴我,他被錄用了,這家企業(yè)是生產(chǎn)變壓器的,缺少一個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)的技工,他雖然年齡大了一點(diǎn),但是老板看他工作認(rèn)真,雖無職業(yè)技術(shù)證書,但技術(shù)不錯(cuò),同意以2000元的月薪聘用他,并給他繳納社會保險(xiǎn)。如今市場上招一個(gè)高級工月薪至少要3000以上,老板能夠花2000多元錢找到這么一個(gè)技術(shù)骨干,覺得相當(dāng)滿意,金先生心里自然也樂開了花。

勞動保障協(xié)理員小江對小英的職業(yè)指導(dǎo)屬于()

A.職業(yè)素質(zhì)測評
B.職業(yè)生涯規(guī)劃
C.價(jià)值澄清指導(dǎo)
D.求職技巧指導(dǎo)

最新試題

養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的退休后,依法得到()以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了,談話時(shí)(),不靦腆緊張,問話直截了當(dāng)

題型:單項(xiàng)選擇題

在確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)間時(shí),除了注意確定整個(gè)調(diào)查工作的起止時(shí)間,還應(yīng)該注意確定()的時(shí)間

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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的精神衛(wèi)生服務(wù)包括為社區(qū)服務(wù)提供()指導(dǎo)

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靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人帳戶比例占其全部繳費(fèi)比例的()

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按照勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求,勞動保障協(xié)理員在服務(wù)過程中要積極主動,耐心傾聽服務(wù)對象的要求,為服務(wù)對象(),想方設(shè)法幫助服務(wù)對象解決困難

題型:單項(xiàng)選擇題

靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕?/p>

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被()的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷其失業(yè)登記

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下列人員中,在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)的是()

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職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們,在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的()和行為規(guī)范

題型:單項(xiàng)選擇題