多項(xiàng)選擇題《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定,出現(xiàn)()情況時(shí),仲裁庭對(duì)申訴人按撤訴處理,對(duì)被訴人可以缺席裁決

A.當(dāng)事人接到書面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭
B.當(dāng)事人擾亂仲裁庭
C.當(dāng)事人未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭
D.當(dāng)事人不在規(guī)定時(shí)間出具有關(guān)證據(jù)


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2.多項(xiàng)選擇題《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定,在出現(xiàn)()情況時(shí),仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決

A.調(diào)解未達(dá)成協(xié)議
B.調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的
C.當(dāng)事人拒絕接受調(diào)解書
D.調(diào)解書執(zhí)行時(shí)當(dāng)事人反悔

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)()的案件,可由仲裁委員會(huì)指定一名仲裁員獨(dú)任處理

A.案情簡(jiǎn)單
B.涉及人數(shù)少
C.事實(shí)清楚
D.適用法律法規(guī)明確

4.多項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》規(guī)定,出現(xiàn)()情況時(shí),仲裁時(shí)效中止,不計(jì)入仲裁辦案時(shí)效內(nèi)

A.請(qǐng)示待批
B.工傷鑒定
C.當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動(dòng)
D.其他妨礙仲裁辦案的情況

5.多項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁參加人包括()

A.企業(yè)與職工
B.代理人
C.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的代表人
D.第三人

最新試題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。

題型:判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題