A.35周歲以下的劃入0。4%
B.35周歲到45歲以下的劃入0。7%
C.協(xié)繳再就業(yè)人員不建立個(gè)人帳戶
D.45周歲至退休前的劃入1%
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A.錄用員工時(shí)告知單位不統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，每月給予250元的現(xiàn)金補(bǔ)貼
B.在試用期內(nèi)不為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)
C.要求離職員工承擔(dān)單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D.未經(jīng)員工允許在工資中扣除個(gè)人應(yīng)繳部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
A.因犯罪或者違反治安管理傷亡
B.醉酒導(dǎo)致傷亡的
C.自殘或者自殺的
D.職工技能競(jìng)賽受傷
A.生活照料
B.精神安慰
C.代辦代購(gòu)
D.中介服務(wù)
A.高齡
B.孤寡
C.殘疾
D.獨(dú)居
E.特困
A.政策宣傳
B.思想教育界
C.文體活動(dòng)
D.扶貧解困
最新試題
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。