問答題1996年10月3日，萬某受雇于某私營公司，與該公司簽訂了三年期限的勞動合同，在合同中約定，萬某月工資為1500元。工作以后，萬某才知道，該私營公司員工的工資每月一直按70%發(fā)放，其余的30%工資即每月450元由公司年底一次結(jié)清。因此，萬某每月只得到1050元工資，其余的30%工資到年底才領(lǐng)回。1999年3月3日，萬某不愿在此工作了，于是向公司書面提出解除合同，但公司沒有同意。1999年4月4日，萬某到公司辦理手續(xù)時，公司少發(fā)給其1999年1月至3月30%的工資即1350元，公司勞資人員告其可以在1999年底來領(lǐng)取。請問該公司違反了哪些規(guī)定，應(yīng)承擔哪些法律責任？
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5.單項選擇題（）是社會保險制度存在和以展的前提
A.權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一
B.只享受權(quán)利，不盡義務(wù)
C.只盡義務(wù)，不享受權(quán)利
D.上述都不是
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
題型：判斷題
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
題型：判斷題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
題型：判斷題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
題型：判斷題
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
題型：判斷題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
題型：判斷題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
題型：判斷題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
題型：判斷題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
題型：判斷題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
題型：判斷題