A.局部利益服從全局利益
B.集體利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益
C.眼前利益服從個(gè)人利益
D.個(gè)人利益集體利益并重
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A.樂于奉獻(xiàn)
B.禮貌待人
C.團(tuán)結(jié)協(xié)作
D.廉潔奉公
A.樂于奉獻(xiàn)
B.文明禮貌
C.廉潔奉公
D.嚴(yán)格執(zhí)行政策
A.顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作
B.遵紀(jì)守法，廉潔奉公
C.以人為本，樂于奉獻(xiàn)
D.鉆研業(yè)務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新
A.顧全大局，遵紀(jì)守法
B.執(zhí)行政策，注重落實(shí)
C.以人為本，樂于奉獻(xiàn)
D.鉆研業(yè)務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新
A.顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作
B.鉆研業(yè)務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新
C.以人為本，樂于奉獻(xiàn)
D.文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。