A.加強(qiáng)對正規(guī)就業(yè)的管理和扶持
B.在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整中廣開就業(yè)門路
C.實行嚴(yán)格的戶籍政策保證城鎮(zhèn)就業(yè)
D.實行低收入政策實現(xiàn)更多就業(yè)
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A.職業(yè)供求信息
B.職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹
C.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記
D.醫(yī)療事故鑒定
A.勞動監(jiān)察
B.職業(yè)供求信息
C.勞動仲裁
D.勞動工資調(diào)整
A.社區(qū)居委會
B.社區(qū)基層勞動保障工作平臺
C.市、區(qū)（縣）政府派出機(jī)構(gòu)
D.社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
A.公共就業(yè)服務(wù)體系
B.勞動保障體系
C.社會保障體系
D.最低生活保障服務(wù)體系
A.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心
B.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）政府行政部門
D.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層勞動保障工作平臺
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
社會保險補(bǔ)貼的險種為基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等五項。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過6個月。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。