A.全體社會(huì)成員
B.全體低收入人員
C.就業(yè)者
D.全體社會(huì)公民
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A.與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)
B.與勞動(dòng)者的需求相適應(yīng)
C.與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)
D.與企業(yè)的需求相適應(yīng)
A.福利和預(yù)防相結(jié)合
B.強(qiáng)制和補(bǔ)償相結(jié)合
C.公平和效率相結(jié)合
D.共濟(jì)和預(yù)防相結(jié)合
A.權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)
B.只有權(quán)利，不盡義務(wù)
C.只盡義務(wù)，沒有權(quán)利
D.權(quán)利與義務(wù)不對(duì)應(yīng)
A.消除勞動(dòng)者顧之憂，保障其基本生活
B.提高勞動(dòng)者的福利待遇
C.配合企業(yè)深化改革
D.刺激經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展
A.改進(jìn)和完善就業(yè)服務(wù)體系加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)
B.加強(qiáng)對(duì)就業(yè)管理和失業(yè)的控制
C.實(shí)行低收入政策實(shí)現(xiàn)更多就業(yè)
D.建立就業(yè)與社會(huì)保障工作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。