A.社區(qū)管理
B.委托企業(yè)管理
C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接管理
D.政府成立專門機構(gòu)管理
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A.經(jīng)濟供養(yǎng)保障
B.生活照料保障
C.精神慰籍保障
D.醫(yī)療費用保障
A.時間長、底子薄、發(fā)展慢
B.時間長、發(fā)展慢、負擔(dān)重
C.速度快、發(fā)展慢、底子薄
D.速度快、底子薄、負擔(dān)重
A.提高生活質(zhì)量
B.改善經(jīng)濟條件
C.享受健康服務(wù)
D.增強政治思想
A.企業(yè)退管機構(gòu)集中管理
B.城市街道和社區(qū)實行屬地管理
C.社會保障行政部門統(tǒng)一管理
D.社會養(yǎng)老機構(gòu)管理
A.貨幣化
B.電子化
C.統(tǒng)一化
D.社會化
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準的100%給予補貼。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。