A.實際履行
B.保障功能與激勵功能相結(jié)合的原則
C.全面履行原則
D.協(xié)作履行原則
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A.保障功能與激勵功能相結(jié)合的原則
B.社會保險水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則
C.建立多層次社會保險制度的原則
D.平等自愿原則
A.擴大就業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)條件
B.經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)
C.促進社會和諧穩(wěn)定
D.構(gòu)建發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
A.調(diào)整對象的特定性
B.公法與私法的融合性
C.保護法益的傾斜性
D.調(diào)整內(nèi)容的單一性
A.調(diào)整對象為人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系
B.公法與私法的融合性
C.保護法益的平等性
D.調(diào)整內(nèi)容的單一性
A.調(diào)整對象為人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系
B.公法與私法的融合性
C.保護法益的傾斜性
D.調(diào)整內(nèi)容的綜合性
最新試題
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。