單項選擇題統(tǒng)計分析中常用的比較分析方法是和計劃比較、和過去比較、和()

A、不同類比較
B、同行(同類)
C、概念比較
D、數(shù)據(jù)比較


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1.單項選擇題統(tǒng)計分析的作用是透過現(xiàn)象表面的數(shù)量特征認識其內在的(),揭示其本質特征。

A、結構特征性
B、數(shù)量規(guī)律性
C、考核體系
D、質量指標

2.單項選擇題勞動保障管理信息系統(tǒng)具有()、公共服務、基金監(jiān)管和客觀決策四項功能

A、信息采集
B、信息校核
C、業(yè)務經(jīng)辦
D、跟蹤服務

3.單項選擇題失業(yè)人員動態(tài)跟蹤的信息處理一般分為信息系統(tǒng)處理、電子臺賬記錄和()三種方式。

A、信息分類
B、信息調節(jié)
C、手工臺賬記錄
D、信息交換

4.單項選擇題編制信息管理臺賬應做到分類建賬、完整記錄和()

A、有統(tǒng)計分析
B、有情況說明
C、公開填寫
D、便于填寫

5.單項選擇題在信息采集中,問卷調查實施的基本程序是()一分發(fā)問卷一回收問卷一整理審查問卷。

A、組織動員
B、收集資料
C、問卷試驗
D、確定調查對象

最新試題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。

題型:判斷題