多項(xiàng)選擇題工資支付的資金來源保障,體現(xiàn)在()

A、工資基金制度
B、工資保證金制度
C、欠薪保證金制度
D、實(shí)際工資保障制度


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題工資支付的一般規(guī)則()

A、直接支付
B、貨幣支付
C、足額支付
D、定期支付
E、優(yōu)先支付

2.多項(xiàng)選擇題我國確定和調(diào)整最低工資的參考因素()

A、最低生活費(fèi)用
B、社平均工資水平
C、勞動(dòng)生產(chǎn)率
D、就業(yè)狀況
E、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異

3.多項(xiàng)選擇題基本工資的主要特征為()

A、常規(guī)性
B、結(jié)構(gòu)性
C、等級性
D、固定性
E、主干性
F、基準(zhǔn)性

4.多項(xiàng)選擇題工資的基本職能為()

A、分配職能
B、保障職能
C、激勵(lì)職能
D、杠桿職能

5.單項(xiàng)選擇題我國的最低工資規(guī)定制定于()

A、1948年
B、1949年
C、1993年
D、2004年

最新試題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題