A、就業(yè)方式
B、就業(yè)去向
C、產(chǎn)業(yè)
D、所在單位性質(zhì)
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A、勞動(dòng)人口
B、軍隊(duì)服役人口
C、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口
D、就業(yè)人口
A、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口
B、法定勞動(dòng)年齡人口
C、適齡就業(yè)人口
D、勞動(dòng)力資源
A、完整
B、單向
C、復(fù)雜
D、間接
A、仲裁服務(wù)
B、審判服務(wù)
C、志愿服務(wù)
D、公證服務(wù)
A、建設(shè)功能
B、生產(chǎn)功能
C、保護(hù)功能
D、教育功能
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。