單項選擇題用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的份額不低于原用人單位崗位空缺和經(jīng)濟失密造成實際損失的（）

A.30％
B.40％
C.60％
D.70％


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1.單項選擇題以下不屬于公民保障權(quán)內(nèi)容的是（）

A.勞動者在退休后獲得養(yǎng)老保險待遇
B.勞動者在非本人意愿中斷就業(yè)而獲得失業(yè)保險待遇
C.勞動者遭受職業(yè)傷害而獲得工傷保險待遇
D.勞動者子女上學(xué)獲得某企業(yè)的捐助

2.單項選擇題我國社會保險行政爭議的處理程序包括（）P392社會保險行政爭議處理包括以下程序：1）復(fù)查2）行政復(fù)議3）勞動仲裁4）行政訴訟

A.復(fù)查、行政復(fù)議、勞動仲裁、行政訴訟
B.調(diào)解、勞動仲裁、行政訴訟
C.行政復(fù)議、調(diào)解、行政訴訟
D.復(fù)查、調(diào)解、勞動仲裁、行政訴訟

3.單項選擇題關(guān)于集體勞動爭議的處理，以下說法錯誤的是（）

A.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，可由當(dāng)事人協(xié)商解決
B.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，當(dāng)事人協(xié)商不成的，由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T進行協(xié)調(diào)處理
C.因履行集體合同發(fā)生的糾紛，按照勞動爭議仲裁程序處理
D.因集體合同而發(fā)生的糾紛不得向法院提起訴訟

4.單項選擇題勞動和社會保障行政執(zhí)法的基本原則不包括（）

A.教育與處罰相結(jié)合的原則
B.高效、便民原則
D.公開、公正原則
C.維護勞動者與用人單位利益的原則

5.單項選擇題《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定的勞動保障監(jiān)察的職責(zé)不包括（）

A.組織安排勞動保障監(jiān)察員的考試
B.檢查用人單位遵守法律法規(guī)的情況
C.受理對違反法律法規(guī)行為的舉報并予以糾正查處
D.宣傳勞動與社會保障的法律法規(guī)