多項(xiàng)選擇題以勞動(dòng)合同生效至終止的期間為標(biāo)準(zhǔn),可將勞動(dòng)合同分為()

A.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
B.全日制勞動(dòng)合同
C.固定期限勞動(dòng)合同
D.部分時(shí)間勞動(dòng)合同
E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于我國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障法的法律適用,以下說(shuō)法正確的有()

A.在空間上的適用范圍是中華人民共和國(guó)領(lǐng)土
B.通常是在新法頒布時(shí)宣布其生效的時(shí)間
C.對(duì)所有中國(guó)公民適用
D.對(duì)所有勞動(dòng)者和用人單位適用
E.對(duì)人的適用是在法律規(guī)定中加以明確規(guī)定

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)行政訴訟,以下說(shuō)法正確的有()

A.不實(shí)行調(diào)解原則
B.訴訟期間不停止對(duì)行政決定的執(zhí)行
C.調(diào)解是訴訟的必經(jīng)程序
D.人民法院僅僅對(duì)行政行為的合法性進(jìn)行審查
E.人民法院按照司法程序進(jìn)行審查

3.單項(xiàng)選擇題在社會(huì)保障制度中歷史最悠久、使用最廣泛的法律制度是()

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)

4.單項(xiàng)選擇題在社會(huì)保障制度體系中,最低生活保障屬于()

A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)福利
C.社會(huì)救助
D.社會(huì)優(yōu)撫

5.單項(xiàng)選擇題我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的行政費(fèi)用的負(fù)擔(dān)主體是()

A.國(guó)家
B.企業(yè)
C.被保人
D.三方共擔(dān)

最新試題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題