下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下不屬于個人福利的是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

以下不屬于集體福利的是（）

成就獎金的計算方法有（）