單項(xiàng)選擇題訪談法最好與()一起使用,即在訪談之前,先進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。
A.問(wèn)卷的質(zhì)量
B.問(wèn)卷發(fā)放的數(shù)量
C.問(wèn)卷的分析統(tǒng)計(jì)方法
D.問(wèn)卷的發(fā)放對(duì)象
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1.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行工作分析的過(guò)程中,當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)()
A.堅(jiān)持理想
B.現(xiàn)實(shí)為主,理想為輔
C.理想為主,現(xiàn)實(shí)為主
D.承認(rèn)并尊重現(xiàn)實(shí)
2.單項(xiàng)選擇題()是對(duì)于企業(yè)而言,價(jià)值很高,并非非常稀缺和獨(dú)特的人才。
A.核心人才
B.通用人才
C.獨(dú)特人才
D.輔助性人才
3.單項(xiàng)選擇題薪酬水平定位的(),是指企業(yè)發(fā)放的報(bào)酬高于市場(chǎng)平均工資水平。
A.領(lǐng)先策略
B.跟隨策略
C.匹配策略
D.滯后策略
4.單項(xiàng)選擇題薪酬的構(gòu)成包括()。
A.獎(jiǎng)金、福利、股票計(jì)劃
B.工資、獎(jiǎng)金、福利
C.獎(jiǎng)金、工資、津貼
D.工資、福利、津貼
5.單項(xiàng)選擇題基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)必須在______這三個(gè)層面上得到體現(xiàn)。()
A、戰(zhàn)略、制度和技術(shù)
B、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)
C、戰(zhàn)略、制度和政策
D、政策、制度和技術(shù)
最新試題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題