單項選擇題職業(yè)介紹機構與用人單位面談的基本程序是：了解情況、確定需求、（）、推薦相關服務、再次面談
A、簽訂合同
B、推薦用人
C、提供場地
D、辦理社會保險
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1.單項選擇題職業(yè)介紹服務機構應該為求職者提供求職途徑、（）、相關表格及簡歷的填寫、面試注意事項等指導，提供職業(yè)供求現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析、職業(yè)技能培訓與相關勞動就業(yè)政策的咨詢服務
A、基本求職方法
B、創(chuàng)業(yè)資金
C、生活補貼
D、崗位補貼
2.單項選擇題職業(yè)介紹信息發(fā)布的主要內(nèi)容包括：求職人員和用人單位的基本情況、崗位類別、（）、工作待遇、招聘時限以及聯(lián)系地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等
A、人員數(shù)量
B、求職人員的個人簡歷
C、用人單位的效益情況
D、用人單位的發(fā)展前景
3.單項選擇題用人單位用人需求情況，包括用人單位目前急需招用人的（）、工種崗位、人員數(shù)量、職業(yè)素質、基本能力等從業(yè)條件要求
A、專業(yè)
B、身高
C、外貌
D、戶口
4.單項選擇題求職登記表》的主要內(nèi)容是求職者的個人信息及求職意愿、擬選專業(yè)、工種方向、（）等。
A、工作時間長短
B、工資要求
C、擔任職務
D、是否配備交通工具
5.單項選擇題勞動保障監(jiān)察的特征是：法定性、（）、唯一性、專門性
A、行政性
B、特殊性
C、執(zhí)行性
D、公正性
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
題型：判斷題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
題型：判斷題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
題型：判斷題
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
題型：判斷題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
題型：判斷題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
題型：判斷題
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
題型：判斷題
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
題型：判斷題
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
題型：判斷題
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
題型：判斷題