單項選擇題法定解釋在法學上通常分為()

A.字面解釋、限制解釋和擴大解釋
B.有效解釋和官方解釋
C.學理解釋和任意解釋
D.立法解釋、司法解釋與行政解釋


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2.多項選擇題按照時限,勞動保障行政文書可以分為()

A.保密文書
B.緊急文書
C.非保密文書
D.特急文書
E.常規(guī)文書

3.多項選擇題移送管轄必須具備的條件有()

A.移送的人民法院對案件沒有管轄權
B.接受移送的人民法院需對移送案件有管轄權
C.移送案件的人民法院已對移送案件立案審理
D.接受移送的人民法院對移送案件沒有管轄權
E.移送案件的人民法院尚未對移送案件立案審理

4.多項選擇題以社會保險險種為標準劃分,我國將社會保險行政爭議劃分為()

A.生育保險爭議
B.失業(yè)保險爭議
C.醫(yī)療保險爭議
D.養(yǎng)老保險爭議
E.工傷保險爭議

5.多項選擇題具體到勞動保障法律中,民事責任可表現為()

A.賠償經濟損失
B.補簽勞動合同
C.支付違約金
D.停止損害
E.補發(fā)工資

最新試題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內實現就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題